Van leeg naar levendig kantoor: hoe je het kantoor (weer) voor jouw organisatie laat werken
Waarom een kantoorconcept?
Met de komst van het hybride werken is de functie van het kantoor structureel veranderd. Aanwezigheid is niet meer vanzelfsprekend, terwijl fysieke ontmoeting nodig is en blijft om als medewerker, team en organisatie te kunnen blijven groeien. ‘Hoe maken we het kantoor tot een aantrekkelijke, levendig plek’ is daarmee een organisatievraagstuk geworden. Als gevolg daarvan gaat een goed kantoorconcept over meer dan vierkante meters of een centrale ontmoetingsplek. Het is een belangrijk sturingsmiddel waarmee het MT de locatie kan laten bijdragen aan het bedrijfssucces.
Hybride kantoorconcept
Breekt jouw MT zich het hoofd over de vraag: Hoe kunnen we het team (weer) verbonden en succesvol laten werken aan onze organisatiedoelstellingen? Bij Alea Company weten we het antwoord: door van het kantoor een bestemming te maken. Een levendige plek waar je team graag komt, verblijft én terugkomt. In 4 stappen komen we samen tot een huisvestingsvisie en een hybride kantoorconcept dat de doelstellingen van jouw organisatie op succesvolle wijze ondersteunt.
- Setting the scene
Samen brengen we de organisatiestructuur en -cultuur, visie, missie, doelstellingen in kaart. - Programma van wensen
Met interactieve workshops en een enquête halen we de wensen en behoeften op van het team. Wat is ervoor nodig om iedereen te laten floreren? - Kantoorconcept
Het programma van wensen vertalen we naar een hybride kantoorconcept, compleet met programma van eisen, schetsontwerp en financiële raming. - Realisatie
Alea Company, het MT en externe partijen, zoals makelaar, architect en aannemer, brengen het kantoorconcept samen ruimtelijk én organisatorisch tot leven.
Resultaten
Een kantoorconcept van Alea Company is het begin van een andere, effectievere manier van werken binnen jouw organisatie. Dit levert het nog meer op: